«Вы допустили такую ​​ошибку! Сколько лет вы работаете в нашей компании?» «М-мне очень жаль». «У нас тоже есть план реструктуризации». «Я-пожалуйста, простите меня за это, менеджер. «Эй, эй, ты сделал это со мной».