Снижая затраты и выпуская качественную продукцию, мы стали производителем нижнего белья «№1». стиль» постепенно восстанавливал свои деловые показатели. Тем временем зарубежный филиал в Шанхае, Китай, переживающий быстрый экономический рост, продвигал политику мотивации молодых сотрудников, заставляя их выступать с презентациями новых работ. Тиа не интересовалась такой политикой компании и была занята личными проблемами. Однако происходит что-то, что заставляет ее стремиться стать руководителем проекта, но на ее пути встают различные трудности.